2022年春节将至,为进一步严明纪律要求,持续发挥好典型案例的警示教育和震慑作用,坚决防止“四风”问题反弹回潮和隐形变异,营造崇廉尚俭、风清气正的节日氛围,现将近期查处的3起典型问题通报如下:
1.临江市城市管理行政执法局行政办公室负责人许志刚油卡套现违规支付职工餐费、私车公养等问题。2015年9月至2018年12月,许志刚在担任临江市城市建设监察大队大队长期间,安排单位加油卡管理员违规从单位加油卡中套现34202元,用于支付职工餐费;先后2次使用单位加油卡为自己的私家车加油,合计加油340元;安排单位油卡管理员向其个人加油卡充值25000元,用于本人加油、贩卖及向其亲友加油。2021年12月,许志刚受到党内严重警告(影响期2年)、政务降级处分,违纪资金予以收缴。
2.临江市城市管理综合行政执法大队大队长林志刚私车公养问题。2019年8月至10月,林志刚在担任临江市城市管理综合行政执法大队负责人期间,负责管理单位加油卡,先后8次使用单位加油卡为自己的私家车加油,合计2087.5元。2021年11月,林志刚受到党内警告处分,违纪资金予以收缴。
3.临江市城市管理综合行政执法大队副大队长杜世国油卡套现违规支付职工餐费、私车公养等问题。2016年12月至2018年5月,杜世国在担任临江市城市建设监察大队负责人、副大队长期间,安排单位加油卡管理员从单位加油卡中套现10000元,用于支付职工餐费;先后4次使用单位加油卡为自己的私家车加油,合计846.71元。2021年12月,杜世国受到党内严重警告处分,违纪资金予以收缴。
市纪委监委指出,上述3起典型案例,涉及违规发放津贴补贴、私车公养等问题,相关违纪人员均受到严肃处理。这些案例暴露出我市“四风”隐形变异、反弹回潮问题还不同程度存在,个别单位监管制度存在漏洞、薄弱环节,个别党员干部政治意识依然淡薄、纪律观念仍然缺失。全市广大党员干部要从案例中汲取教训,清醒认识到中央八项规定是长期有效的铁规矩,是做人、处事、用权的红线,如果不能慎初慎微,必将小节失守、大节难保;要时刻紧绷作风建设这根弦,自觉抵制不正之风,做到不触底线、不越红线。
市纪委监委强调,全市各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要论述,统一思想认识,严格按照“作风建设年”部署要求,把贯彻落实中央八项规定精神作为加强作风建设的重要抓手,扎实落实主体责任。各级党组织书记要切实履行第一责任人职责,既严于律己,又以上率下,及时发现苗头性、倾向性问题,抓早抓小,防患于未然。
市纪委监委要求,全市各级纪检监察机关要坚持问题导向,紧盯关键节点、薄弱领域、重点群体,加大监督检查力度,密切关注“四风”隐形变异问题,从快从严查处公款吃喝、公车私用、餐饮浪费等顶风违纪问题,营造风清气正的节日氛围。