任前“一对一”廉政谈话筑牢思想防线再上岗

　　“新岗位、新起点，作为纪工委书记要带头做到自身正、自身硬、自身净……”临江市委常委、纪委书记、监委主任白金泉对一名新提拔的街道纪工委书记说道。 

　　近日，临江市纪委监委对新提拔任职的29名领导干部进行了任前廉政谈话，其中11名纪检监察干部由市纪委书记进行“一对一”面谈，提前为其打好廉政“预防针”、绷紧“廉洁弦”。 

　　“这次任前廉政谈话既是对我的勉励，也是一次警示教育。在新的工作岗位上，我会进一步提高政治站位，强化政治担当，结合岗位职责主动作为，持续纵深推进扫黑除恶专项斗争，坚决打赢这场攻坚仗。”一位新履职的市公安局干部在接受完任前廉政谈话后深有感触。 

　　为给新任职干部提神鼓劲、拧发条、敲警钟，临江市纪委监委坚持落实谈话提醒制度，做到“四必谈”，即任前必谈、节前必谈、发现违纪苗头必谈、受到纪律查处必谈。并在丰富任前廉政谈话的内容和形式上下功夫，大力做好预防腐败“前半篇文章”，通过开展一次廉政谈话、观看一部警示教育片、阅读一本警示教育书、进行一场廉洁履职承诺等“四个一”活动，帮助夯实廉政思想防线。 

　　“我们要立足主责主业，持续把好领导干部任前‘廉洁关’，把廉政谈话融入日常、抓在经常、形成常态，及时督促提醒全市党员干部补足精神之钙，绷紧廉洁之弦。”临江市纪委监委相关负责人表示。